Nuskin

臺南市政府勞工局為改善未足額進用情形，特別與南寶樹脂化學工廠股份有限公司合作，以銜接進用今年應屆畢業身障學生，該公司已持續積極招募進用身心障礙者，截至九月底相比超額一名，積極進用身心障礙者外，也為身障員工運用職務再設計調整職務內容。 小圓（化名）因自閉症特質影響，導致求職障礙，透過勞工局的媒合目前於南寶樹脂擔任作業員，主要職務內容為折紙盒，但小圓因障礙特性造成專注力不佳，導致折完紙盒的產量往往沒有達到預期，這個狀況讓雇主相當頭痛。經雇主調整職務內容後，目前小圓穩定就業中，職場表現讓雇主感到滿意。 勞工局局長王鑫基表示，身心障礙朋友很珍惜工作機會，只要透過「職務再設計」，調整工作流程或環境設備，就可以解決職場面臨的限制，展現不輸於一般人的工作效率。僱用身障者不僅可以盡到社會責任，也能提升企業形象。雇主可多加利用公部門的職務再設計資源，每人每年最高可補助十萬元，為身障者打造更好的就業環境。 身心障礙者職務再設計服務，除自營作業者外，主要以雇主為補助對象，但考量無論申請者為雇主或個人，皆以協助身心障礙者排除工作障礙、促進其就業為目標，為重視身心障礙者需求及增進服務參與，其他還有許多方式來幫助身心障礙員工，例如：南寶樹脂化學工廠股份有限公司亦幫肢障員工改善無障礙環境、申請可調式工作桌以改善坐姿，改善身心障礙者工作條件等。 勞工局也鼓勵身障朋友遇到職場障礙，可向臺南市政府勞工局尋求協助，或電洽  6322231分機  6289、  8530，歡迎多加利用。（臺南市政府勞工局廣告）