(中央社記者余曉涵台北13日電)根據勞部調查,職災勞工中有7成4的工作能力受到影響。為了協助職災勞工可以順利重返職場,勞動部提供職災勞工工作強化服務,藉由專業人員協助,減少勞工在等待復工期間的時間、金錢等成本。根據勞動部106年的勞工職業災害失能勞工就業關懷調查,職災勞工原有工作技能未受任何影響者占26.2%,原有工作技能降低者占57.8%,原有工作技能喪失者占15.9%,也就是說約有74%的職災勞工原有工作技能受到影響。勞動部今天舉行例行業務說明,會中勞動部職業安全衛生署職災勞工保護組科長簡秀華說,為了協助職災勞工順利回到職場,勞動部補助全台22個專業機構提供職災勞工工作強化服務,透過專業人員的協助,讓職災勞工能儘速重返職場,減少勞工在等待或嘗試復工期間所耗費之時間、金錢、醫療及社會成本。簡秀華說,勞工工作強化服務是藉著「工作模擬」來提升訓練與目標工作的關聯性及有效性,或以勞工特性及復健穩定後的工作能力,調整原職務工作方式或工作內容,使他們可以順利達到工作所需能力。簡秀華表示,當勞工的傷勢程度無法恢復原來工作需要的能力,或原職務內容會對患部產生累積性傷害,專業人員也會針對勞工進行完整的生理功能評估,提供職務調整建議及訓練,使勞工可擔任其他職務的工作並發揮產能。根據勞動部統計,目前勞動部運用職災專款每年協助超過300位職災勞工在醫療穩定後接續進行工作能力評估及強化,其中約有8成的職災勞工,順利重返職場。簡秀華指出,工作強化訓練則是以目標工作為導向,會先進行工作分析,針對勞工目前執行作業活動的困難,透過模擬實際工作所需之工具、材料、動作以及作業步驟,儘可能營造出與原工作相似之情境及動作,達到訓練勞工工作所需之技巧、體能和行為。一般會安排每週至少2天,每次時間2小時以上,並逐步增加每次的訓練時間,持續4到8週不間斷密集且提升強度的訓練,使勞工可在安全的情況下回歸工作。(編輯:黃于)1071113


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